Depende jerárquicamente del Jefe del Área de Gestión Administrativa y cumplen las siguientes funciones:

1. Velar por que sean emitidas de manera oportuna las licencias con goce de haber a ESSALUD, para que se efectúe la hoja de liquidación y el tesorero elabore el T. 1 de subsidio.

2. Organizar las actividades de bienestar para los trabajadores (Programas de salud, capacitación, educación y recreación).

3. Realizar las actividades celebratorias y festivas, de acuerdo al calendario cívico en la Sede de la UGEL Lauricocha.

4. Absolver consultas y realizar actividades de orientación, asesoramiento y capacitación a los trabajadores y su familia de la UGEL Lauricocha.

5. Realizar estudios socio-económicos y culturales de los trabajadores de la UGEL Lauricocha, elaborar informes y proponer acciones, como alternativas de solución.

6. Firmar y coordinar todas las acciones relacionadas con prestaciones económicas (lactancia y sepelio) y presentar la documentación sobre Subsidios (accidente común enfermedad y maternidad).

7. Gestionar y orientar acciones para los aportes a ESSALUD del personal activo y cesante por parte del empleador.

8. Brindar apoyo, orientación y seguimiento en los casos sociales de los trabajadores.

9. Verificar información de trabajadores cesantes de acuerdo a la Declaración Jurada de Supervivencia (dos veces al año).

10. Realizar visitas domiciliarias, hospitalarias e institucionales, según sea el caso del trabajador con problemas (enfermedad, accidente, pensión de sobrevivencia, informes sociales y otros).

11. Entregar Boletas de pago a domicilio a trabajadores cesantes por enfermedad y tercera edad mayores de 80 años.

12. Apoyar casos urgentes de estudiantes con problemas de salud para la atención inmediata a través del Seguro Integral de Salud (SIS).

13. Visitar a las Instituciones Educativas con problemas de relaciones humanas de sus trabajadores planteando alternativas en el Informe Social.

14. Coordinar la actualización del Programa de Declaración Telemática, conjuntamente con Planillas y Tesorería.

15. Recepcionar y tramitar expedientes de subsidios por salud, maternidad (Pre Post Natal) y lactancia de los administrados de la UGEL Lauricocha.

16. Efectuar inscripciones a los servidores para la atención en ESSALUD (titulares nuevos y antiguos, así como los derechos habitantes (hijos, cónyuges, concubinos).

17. Orientar sobre subsidios, bonificaciones y gastos de sepelio de los administrados.

18. Derivar solicitudes de rembolso de prestaciones económicas de subsidio por salud, maternidad y lactancias a la Oficina de Subsidios de Es Salud.

19. Atender casos de primeros auxilios en la sede de la Institución y en las Instituciones y programas educativos públicos de la UGEL Lauricocha.

20. Coordinar con el Ministerio de Educación sobre Seguro Integral de Salud (SIS) y con el Programa Nacional de Asistencia Alimentaria (QaliWarma) respecto a los desayunos y almuerzo escolares.

21. Elaborar y derivar los informes médicos de Licencias por Salud, Maternidad, destaques y reasignaciones al Equipo de Personal.

22. Elaborar el record de licencias por salud y maternidad de los administrados son subsidios por salud.

23. Otras acciones que le encargue el Jefe inmediato superior o la Dirección.