Depende Jerárquicamente del Jefe del Área de Administración y cumple las siguientes funciones:

1. Preparar el informe para el otorgamiento de beneficios por diferentes conceptos: remuneración familiar, acumulación de años de estudios, gratificaciones, devengados, prestaciones de ESSALUD, etc.

2. Organizar, dirigir y controlar el proceso de registro en las fichas escalafonarias y llevar actualizado el registro de las carpetas personales de los servidores de las Instituciones Educativas y de la Sede Administrativa, por orden alfabético.

3. Verificar y firmar junto con el Especialista de Administración de Personal los informes escalafonarios y constancias que son emitidos para el otorgamiento de las bonificaciones y otros.

4. Preparar informes sobre el personal que cumpla 25 y 30 años de servicio para el otorgamiento de la bonificación y otros. e) Analizar y emitir opinión técnica sobre expedientes puestos en su consideración.

5. Elaborar proyectos de resoluciones para el otorgamiento de bonificaciones, beneficios y determinación del tiempo de servicios.

6. Mantener actualizado el legajo de servidores del ámbito jurisdiccional y el sistema de escalafón.

7. Realizar la apertura y reapertura de fichas escalafonarias y llevar a cabo su actualización.

8. Revisar los cuadros sobre cómputo del tiempo de servicio, remuneración personal y gratificaciones.

9. Registrar y descargar resoluciones en la fichas escalafonarias.

10. Revisar y visar los Pases de la UGEL Lauricocha.

11. Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Especialista Administrativo de Personal y el Jefe del Área de Gestión Administrativa.