De acuerdo al artículo 210 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, el contrato del profesor podrá ser renovado por un ejercicio presupuestal adicional, previa evaluación favorable. La renovación de contrato solo se realiza en la misma plaza en el que fue contratado el año anterior.

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Condiciones

La ampliación del contrato del profesor por periodo lectivo adicional se realizará mediante una evaluación de desempeño a profesores que cumplan las siguientes condiciones:

• Haber rendido la prueba.

• Encontrarse en el cuadro de méritos de la UGEL.

• Contar con evaluación favorable del Director designado de la IE o Director/Coordinador de CRFA o subdirector designado en el caso de EBA o director de la IE en el caso de ETP.

• Haber laborado todo el periodo lectivo anterior a la ampliación del contrato.

• La plaza vacante en la que laboró, se encuentra vacante para el siguiente año lectivo.

• Haber sido adjudicado en las etapas I y II

• Los que cumplan con las condiciones señaladas en el numeral 6.2.16 de la presente norma.

Comité para la renovación del contrato​

La renovación del Contrato del Servicio Docente en EBE, EBA y EBR procede previa evaluación a cargo de un Comité, integrado por:

Comité para EBE, EBA y EBR

• Un profesor nombrado de mayor escala de la misma modalidad, forma, nivel o ciclo que el evaluado*

• Un representante del CONEI, padre de familia, COPAE – EBA, según corresponda.

* De no contar con profesores nombrados, el director de la IE solicita a la UGEL la designación de un profesor nombrado de otra IE o de un especialista en educación de la UGEL.

Centros Rurales de Formación en Alternancia – CRFA

En el caso de los Centros Rurales de Formación en Alternancia el comité de evaluación está integrado por:

• Un representante de los docentes del CRFA

• Un representante de la Asociación del CRFA (donde hubiera)

Educación Técnico Productiva (ETP)​

• Un representante de los profesores

• Un representante de los estudiantes de la institución educativa